山东女子学院

本科专业建设指导委员会设置与管理办法

鲁女院发〔2025〕91号

第一条 为实现本科教学管理的科学化、民主化和规范化，促进学校本科教学水平和教学质量的不断提高，保障人才培养目标的实现，每个本科专业成立本科专业建设指导委员会。

第二条  本科专业建设指导委员会由9-11名委员组成。其中校内专职人员3-4人、其他高校同行专家3-4人、行业专家3-4人。

校内专职人员作为委员必须具有副高及以上职称，且在本专业领域有丰富的教学和科研经验；其他高校同行专家必须来自不同高校且具有正高职称，且在相关专业领域有较高的学术影响力；行业专家必须来自于不同单位、具有高级行业职业资格证书或是单位高级管理人员，且在相关行业有丰富的实践经验。

第三条 本科专业建设指导委员会是专业建设和改革的指导、咨询机构，参与专业人才培养方案的制定、专业建设和改革、课程开发、实习实训和学生就业指导等人才培养的全过程。委员会还应关注学科前沿动态，推动专业与产业的深度融合。

第四条 本科专业建设指导委员会的组建程序

（一）各二级学院根据专业的具体情况，在充分酝酿、反复筛选的基础上，研究提出各本科专业建设指导委员会候选人名单，委员会设主任一名、副主任一名、秘书一名；

（二）各二级学院向委员颁发聘书，并报教务处备案。

第五条 本科专业建设指导委员会委员每届任期为四年，可以连任，但连任不得超过两届。委员在任期内如因工作变动或其他原因不能履行职责，应及时进行调整和补充。

第六条 本科专业建设指导委员会的工作职责

（一）负责协助、指导新增专业的调研、论证以及申报工作，确保专业设置符合学科发展需求和经济社会发展需要；

（二）负责人才培养方案、教学大纲、授课计划以及教案等教学资料撰写的指导工作，确保教学内容与时俱进，符合行业人才需求；

（三）定期召开专业建设研讨会，了解行业企业对专业设置、人才培养、课程设置等方面的意见和建议，为教学研究和改革提供依据；

（四）指导校内实验室、实训基地的建设工作，协助校外实习实训基地建设，推动产学研合作；

（五）指导、推荐毕业生就业，促进校企合作，提升毕业生就业质量；

（六）参与专业评估和认证工作，确保专业建设符合国家和行业标准。

第七条  本科专业建设指导委员会每学年至少召开两次会议，会议由委员会秘书负责组织。根据实际工作需要可在定期会议中间临时召开专题工作会议。会议应有明确的议题和议程，并形成会议纪要，报教务处备案。

第八条 本科专业建设指导委员会日常工作由委员会秘书负责，秘书应做好会议记录、文件归档、信息传达等工作，确保委员会工作有序开展。

第九条 本科专业建设指导委员会秘书由专业负责人担任，秘书应具备较强的组织协调能力和专业背景，能够有效推动委员会各项工作的开展。

第十条 本科专业建设指导委员会活动经费可从专业建设费中支出，经费使用应符合学校财务管理制度，确保专款专用。

第十一条 本办法自公布之日起施行，由教务处负责解释。原《山东女子学院本科专业建设指导委员会设置与管理办法》（鲁女院字〔2015〕194号）同时废止。